Qual exame do trabalho sua empresa precisa?
A NR-07 prevê cinco exames clínicos ocupacionais. Cada um gera um ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), que diz se o trabalhador está apto ou inapto para a função.
| Exame | Quando fazer (NR-07) |
|---|---|
| Admissional | Antes de o empregado assumir as atividades |
| Periódico | Anual, ou em intervalo menor a critério do médico, para expostos a riscos classificados no PGR e para portadores de doenças crônicas que aumentem a suscetibilidade; a cada dois anos para os demais |
| Retorno ao trabalho | Antes de reassumir a função, após afastamento igual ou superior a 30 dias por doença ou acidente, ocupacional ou não |
| Mudança de riscos ocupacionais | Antes da mudança de função ou de setor que altere os riscos a que o trabalhador fica exposto |
| Demissional | Até 10 dias contados do término do contrato. Pode ser dispensado se o último exame clínico tiver sido feito há menos de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou de 90 dias (grau de risco 3 e 4) |
Como funciona o encaminhamento para a clínica parceira
- Você nos avisa pelo WhatsApp: nome e CPF do trabalhador, função, setor e tipo de exame (admissional, periódico, retorno, mudança de riscos ou demissional).
- Conferimos o PCMSO para saber quais exames clínicos e complementares aquela função exige. Se a empresa ainda não tem PGR e PCMSO, começamos por eles.
- Fazemos o encaminhamento para a clínica parceira e informamos o local e as orientações do exame.
- O trabalhador faz o exame na clínica, e o médico emite o ASO.
- Conferimos o ASO e cuidamos da informação do exame no eSocial (evento S-2220), dentro do prazo.
Se você é o trabalhador
Quem marca o exame ocupacional é a empresa. Se a sua empresa é atendida pela Ativas, peça o encaminhamento ao RH ou fale com a gente pelo WhatsApp informando o nome da empresa. Para exame particular, sem relação com uma empresa, procure diretamente uma clínica de medicina do trabalho.
O que levar no dia do exame
- Documento oficial com foto
- CPF
- O encaminhamento (guia) da empresa
- Óculos ou lentes, se usar, e exames recentes, se tiver
A clínica pode pedir outros itens ou preparo para algum exame complementar. As orientações são passadas no encaminhamento.
Exames complementares
Além do exame clínico, algumas funções precisam de exames complementares, como a audiometria para quem trabalha exposto a ruído. Quem define é o PCMSO, a partir dos riscos de cada função registrados no PGR. Por isso o exame certo depende de documentos bem feitos: risco que não está no PGR não entra no planejamento médico.
Prazos que mais geram problema
- Admissional: antes de o empregado começar a trabalhar, não depois
- Demissional: até 10 dias após o fim do contrato
- Retorno ao trabalho: antes de voltar à função, após afastamento de 30 dias ou mais
- eSocial: S-2220 até o dia 15 do mês seguinte ao do ASO. Veja os prazos do eSocial SST
Empresas de Caruaru e do Agreste
Organizamos os exames de confecções, facções, comércio, indústria e serviços em Caruaru e na região, como Santa Cruz do Capibaribe, Toritama, Gravatá, Bezerros, Garanhuns e Belo Jardim.
Perguntas frequentes
A Ativas é uma clínica? Os exames são feitos no escritório?
Não. A Ativas é uma consultoria de Segurança e Medicina do Trabalho. Os exames são feitos em clínica parceira de medicina do trabalho. Nós organizamos o processo pela empresa: definimos os exames no PCMSO, fazemos o encaminhamento do trabalhador e conferimos o ASO.
Sou trabalhador e a empresa mandou fazer o exame admissional. Como faço?
O exame ocupacional é solicitado pela empresa contratante. Se a sua empresa é atendida pela Ativas, fale com o RH dela ou com a gente pelo WhatsApp (81) 99421-2969, informando o nome da empresa, para receber o encaminhamento e o local do exame.
Precisa ter PCMSO para fazer os exames?
Os exames ocupacionais seguem o PCMSO, que define quais exames cada função precisa a partir dos riscos do PGR. MEI, ME e EPP de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes físicos, químicos, biológicos e a fatores ergonômicos podem ser dispensados do programa, mas continuam obrigados a fazer os exames e emitir o ASO (NR-01).
O exame demissional é obrigatório?
Sim, deve ser feito em até 10 dias contados do término do contrato. Ele pode ser dispensado se o último exame clínico ocupacional tiver sido feito há menos de 135 dias, para grau de risco 1 e 2, ou de 90 dias, para grau de risco 3 e 4.
Qual o prazo para informar o ASO no eSocial?
O evento S-2220 deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte ao da emissão do ASO. Quando o dia 15 cai em dia não útil, o prazo passa para o primeiro dia útil seguinte.
Quanto custa?
O valor depende da quantidade de trabalhadores, das funções e dos exames complementares que o PCMSO exige. Envie pelo WhatsApp o número de funcionários e os exames de que precisa para receber a proposta.
Atendem empresas de fora de Caruaru?
Sim, atendemos empresas de Caruaru e de outras cidades do Agreste de Pernambuco. Veja a página do Agreste e fale com a gente para confirmar o atendimento na sua cidade.