O que é o PGR
O PGR é o programa que materializa o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) previsto na NR-01. Ele substituiu o PPRA em 03/01/2022 e, desde 26/05/2026, precisa incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Os documentos mínimos são o inventário de riscos, o plano de ação e o registro dos critérios adotados para classificar os riscos (severidade, probabilidade e níveis de risco).
Quem precisa
Toda organização com empregados. A NR-01 prevê exceções: o MEI está dispensado de elaborar o PGR (item 1.8.1) e ME e EPP de grau de risco 1 e 2 podem ser dispensadas quando o levantamento preliminar não identificar exposição a agentes físicos, químicos e biológicos e as informações digitais forem declaradas (item 1.8.4). Mesmo dispensada, a empresa continua obrigada às demais NRs, incluindo a avaliação ergonômica preliminar (AEP) da NR-17.
O que o PGR reúne
- Levantamento dos ambientes e postos, com escuta dos trabalhadores, quando a avaliação técnica for necessária
- Inventário de riscos físicos, químicos, biológicos, de acidentes, ergonômicos e psicossociais, por função
- Documento de critérios de avaliação e classificação de riscos
- Plano de ação com medidas, responsáveis e prazos
- Coerência com o PCMSO, a AEP, o LTCAT e o evento S-2240 do eSocial
- A data de revisão acompanha a NR-01 e as mudanças do trabalho. Este site não descreve aviso automático
Quando revisar
A avaliação de riscos deve ser revista no mínimo a cada dois anos e também quando houver mudanças de processo, ambiente ou organização do trabalho, acidentes e doenças relacionados ao trabalho, ou outras situações listadas no item 1.5.4.4.6 da NR-01.
Onde atendemos
PGR em Caruaru · PGR em Santa Cruz do Capibaribe · PGR em Toritama · PGR em Gravatá · PGR em Bezerros · PGR em Garanhuns
Fontes oficiais
Perguntas frequentes
Quem precisa de PGR?
Toda organização com empregados, conforme a NR-01. O MEI está dispensado de elaborar o PGR, e ME e EPP de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes físicos, químicos e biológicos podem ser dispensadas, desde que declarem as informações digitais de SST.
De quanto em quanto tempo o PGR é revisado?
A avaliação de riscos deve ser revista no mínimo a cada dois anos, ou antes, quando ocorrerem as situações previstas no item 1.5.4.4.6 da NR-01, como mudanças nos processos ou acidentes.
O PGR precisa incluir riscos psicossociais?
Sim. Desde 26/05/2026 o GRO da NR-01 inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, avaliados no contexto da AEP da NR-17.
O PGR substitui o PPRA?
Sim. Desde 03/01/2022 o gerenciamento de riscos passou a ser feito pelo PGR, conforme a NR-01.