Perguntas frequentes

Em regra, sim: toda organização com empregados deve gerenciar riscos pela NR-01. O MEI está dispensado de elaborar o PGR, e ME e EPP de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes físicos, químicos e biológicos podem ser dispensadas, desde que declarem as informações digitais de SST. A orientação inicial não fecha o caso: a conclusão depende da avaliação técnica.

Desde 26/05/2026 o gerenciamento de riscos inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, como metas excessivas, ritmo e assédio. Eles devem ser avaliados na AEP da NR-17 e registrados no inventário de riscos. Leia o guia.

Não. Desde 03/01/2022 o PPRA foi substituído pelo PGR (NR-01). Se a sua empresa ainda usa PPRA, a documentação está desatualizada.

O PGR identifica e controla os riscos do ambiente de trabalho. O PCMSO (NR-07) planeja a saúde dos trabalhadores, definindo os exames e os ASOs a partir desses riscos. Um depende do outro.

Pela NR-07, é anual (ou em intervalo menor, a critério do médico) para expostos a riscos classificados no PGR e para portadores de doenças crônicas que aumentem a suscetibilidade. Para os demais, a cada dois anos.

Depende do grau de risco do CNAE e do número de empregados no estabelecimento (Quadro I da NR-05). Nos graus 3 e 4 a CIPA começa em 20 empregados; no grau 2, em 51; no grau 1, em 81. Abaixo disso, nomeia-se um representante da NR-05.

S-2220 e S-2240: até o dia 15 do mês seguinte ao do fato (ASO, admissão ou alteração). S-2210 (CAT): até o primeiro dia útil seguinte ao acidente, e imediatamente em caso de óbito.

Quando mudarem as atividades, o ambiente ou o requisito aplicável, e nos prazos que cada norma indicar. Este site não descreve aviso automático de vencimento.

Não necessariamente. O envio pela contabilidade não substitui a avaliação nem os documentos técnicos, quando eles se aplicam. Os eventos pertinentes dependem do caso: S-2220 acompanha o ASO, S-2240 reflete as condições ambientais e S-2210 (CAT) registra o acidente. A CAT não depende de laudo em todos os casos, e nem todo evento depende de todos os programas.

Atividade ou CNPJ, a cidade e, se você souber, o número de empregados e quais documentos já existem. Não é preciso enviar arquivo nem dado de trabalhador. O formulário só abre o WhatsApp para você confirmar.

Sim. A partir do escritório em Caruaru atendemos empresas do Agreste, como Santa Cruz do Capibaribe, Toritama, Gravatá, Bezerros e Garanhuns.

Depende do número de funcionários, das atividades e dos riscos. Envie um resumo da sua empresa pelo formulário ou pelo WhatsApp para receber uma proposta.