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PGR para confecções e facções: guia prático para o Polo do Agreste

Grau de risco, dispensa do PGR, CIPA, máquinas, ergonomia e metas de produção: o que confecções, facções e lavanderias de Caruaru, Santa Cruz do Capibaribe e Toritama precisam saber.

Qual o grau de risco da sua confecção

O grau de risco vem do Anexo I da NR-04, pelo CNAE principal da empresa. Para o SESMT, vale o maior grau entre o CNAE principal e a atividade com mais empregados (NR-04, item 4.5.1). Ele define o tamanho da CIPA, a necessidade de SESMT e algumas dispensas da NR-01. Exemplos do polo:

AtividadeCNAEGrau de risco
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas14.12-62
Confecção de roupas profissionais14.13-42
Acabamentos em fios, tecidos e artefatos têxteis13.40-53
Comércio atacadista de artigos do vestuário46.42-72
Comércio varejista de artigos do vestuário47.81-41

Fonte: NR-04, Anexo I. Confira sempre o CNAE que consta no cartão CNPJ da empresa.

Minha facção pode ser dispensada do PGR?

A NR-01 (item 1.8.4) dispensa da elaboração do PGR as ME e EPP de grau de risco 1 e 2 que, no levantamento preliminar, não identificarem exposição a agentes físicos, químicos e biológicos e que declararem as informações digitais de SST.

Na prática, salões com várias máquinas de costura podem ter ruído relevante, e o corte gera poeira de tecido. Quando o levantamento identifica essas exposições, a dispensa não se aplica. E mesmo dispensada, a empresa continua obrigada a fazer e registrar a AEP da NR-17, que desde 26/05/2026 inclui os fatores psicossociais, e a cumprir as demais NRs.

Riscos por função

FunçãoRiscos a avaliar
Costureira / overloquistaMáquina (NR-12), postura sentada e repetitividade (NR-17), ruído, metas de produção
CortadorCortadeira e lâminas (NR-12), poeira de tecido, postura em pé
PassadeiraCalor, queimaduras, postura em pé
LavanderiaProdutos químicos, umidade, piso molhado, equipamentos térmicos
Estoque e expediçãoLevantamento de carga, incêndio (NR-23)

Máquinas de costura e de corte são máquinas e equipamentos e devem atender à NR-12, com proteções nas partes móveis e capacitação dos operadores.

CIPA ou representante da NR-05

Pelo Quadro I da NR-05, a CIPA passa a ser exigida a partir de 51 empregados no grau de risco 2 (confecção) e de 20 empregados no grau de risco 3 (acabamento têxtil). Abaixo disso, se não houver SESMT, a empresa deve nomear um representante da NR-05 entre os empregados, com nomeação formalizada todo ano. O MEI é dispensado.

Exames e eSocial

Pela NR-07, o exame clínico periódico é anual para quem está exposto a riscos classificados no PGR e a cada dois anos para os demais. Cada ASO gera um evento S-2220 no eSocial, e as condições ambientais de cada trabalhador são informadas no S-2240. Veja os prazos em eSocial SST: prazos e erros mais comuns.

Checklist

  • Confirmar o CNAE e o grau de risco
  • Fazer o levantamento preliminar e decidir, com base técnica, sobre PGR ou dispensa
  • Registrar a AEP, incluindo metas, ritmo e jornada
  • Adequar máquinas à NR-12 e capacitar operadores
  • Fornecer EPI com CA e registrar a entrega
  • Constituir a CIPA ou nomear o representante da NR-05
  • Manter PCMSO, ASOs e eventos do eSocial em dia

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Publicado em 9 nov 2026 pela equipe técnica da Ativas. Conteúdo informativo: a aplicação a cada empresa depende de avaliação técnica. Revisado com base nos textos oficiais disponíveis na data de publicação.

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